Diese Episode beschäftigt sich mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Performance Management, ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Performance Messung. Durch künstliche Intelligenz können Computer Aufgaben übernehmen, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern. Ein anschauliches Beispiel für die praktische Anwendung dieser Technologie im Bereich Performance Measurement ist das Beförderungsunternehmen "Uber". Doch welche Chancen und Herausforderungen ergeben sich aus diesem fortschreitenden Fortschritt?In dieser Episode gibt KI-Expertin Laura von der Groeben, Wirtschaftspsychologin und Coach, Einblicke in ihre praktischen Erkenntnisse und Erfahrungen mit KI. Dabei geht sie nicht nur auf die bedeutenden Wettbewerbsvorteile für Unternehmen, sondern auch auf berechtigte Ängste im Zusammenhang mit dem rasanten Wachstum der KI ein. Diese Episode wurde sorgfältig recherchiert und produziert von den HR-Masterstudierenden Lea Eyrich, Nadine Hauenstein, Laura Michael, Sofia Rauh und May-Ly Roeder. Sie ist Teil der dritten Staffel „Personalgeflüster“ mit dem Themenschwerpunkt „Schon gehört?“, wobei sich Studierende mit aktuellen Zukunftstrends im HR befassen. Viel Vergnügen und erkenntnisreiches Zuhören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.