Diese Episode beschäftigt sich mit dem Thema Diversity Management im Wirtschafts- und Hochschulalltag, ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Erkenntnissen der zweiten Staffel „Personalgeflüster“.Wie kann Diversity Management erfolgreich und nachhaltig in Unternehmen verankert werden? Wie kann dieses wichtige und spannende Thema auch weiter im Hochschulalltag vorangetrieben und sichtbar integriert werden? Warum gibt es bei einigen Diversity-Themen so starke Kontroversen und warum geht dabei manchmal die Sachlichkeit in der Diskussion verloren?Um das herauszufinden, unterhält sich Prof. Laila Hofmann von der Ohm mit Sabrina Übler und Kevin Bernschneider, die beide den Kurs "Diversity Management" im Wintersemester 23/24 belegen. Neben dem Einblick in konkrete Maßnahmen blicken sie gemeinsam auf die Themen der vergangenen drei Episoden zurück und berichten aus dem Master-Wahlpflichtfach "Diversity Management" an der Fakultät Betriebswirtschaft. Die Ergebnisse der drei vorangegangenen Podcast-Folgen über das Diversity Management innerhalb ausgewählter Unternehmen werden zusammengefasst und der Fokus auch auf das Bewusstsein für Vielfalt und die aktuelle Situation an der Ohm gelegt. Auch wird betrachtet, warum es auch an einer Hochschule die ein oder andere Herausforderung in Sachen Diversity Management gibt.Diese Episode wurde sorgfältig recherchiert und produziert von Prof. Laila Hofmann und den HR-Masterstudierenden Sabrina Übler und Kevin Bernschneider. Sie ist Teil der zweiten Staffel „Personalgeflüster“ mit dem Themenschwerpunkt "Das Beste aus zwei Welten - Hochschule trifft Praxis", wobei sich Studierende mit aktuellen Themen der HRM-Praxis befassen und interessante Einblicke in den Unternehmensalltag gewehrt werden. Viel Vergnügen und erkenntnisreiches Zuhören! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.