La idea es que los objetivos personales coincidan con los de la empresa, porque esa combinación se convierte en motivación para construir. Gabriela Echecopar, Directora de Gestión Humana en Farmacias Peruanas nos explica cómo energizar a nuestros equipos para que den lo mejor de sí mismos.Corazón de líder es el modelo de liderazgo de Farmacias Peruanas y este es su pódcast. ¿Estás lista para liderar con trascendencia?