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Seconda parte dell'intervista a Daniele Domenico Miceli - coordinatore risorse umane presso Altroconsumo:"...Come ti anticipavo stiamo integrando un approccio Lifelong Learning, quindi un apprendimento continuativo basato sul bisogno di lavorare costantemente sulla formazione e sullo sviluppo. Un approccio quindi incentrato sul dipendente, agile, self-learner per fare upskilling e reskilling tutto attraverso un Learning management System che permette così una completa personalizzazione dell’esperienza di sviluppo..."
10m 25s · Aug 3, 2022
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